Пятый Форум социальных инноваций регионов

В период с 5 по 8 сентября руководство Академии посетило Пятый Форум социальных инноваций регионов (далее – Форум). Форум был организован Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации совместно с Правительством Москвы.

В Форуме приняли участие сенаторы Российской Федерации, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, члены Правительства Российской Федерации, представители федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, организаций отраслей социальной сферы, экспертного сообщества, социально ответственного бизнеса, добровольческого (волонтерского) движения, а также общественно активные граждане из всех регионов России. Форум стал крупнейшей практико-ориентированной дискуссионной площадкой, формирующей вектор инновационного развития социальной сферы. В рамках пленарного заседания, стратегических сессий и дискуссий были обсуждены актуальные вопросы развития социальной политики, включая основные направления цифровой трансформации социальной сферы, межсекторального взаимодействия государства, некоммерческого сектора и социально ответственного бизнеса. В центре внимания участников Форума – создание современной модели рынка труда и новые подходы к организации службы занятости, прорывные технологии профилактики заболеваний и реабилитации, глобальные тенденции в сохранении общественного здоровья.

На Форуме были представлены инновационные федеральные проекты и региональные практики.

Особый интерес вызвали панельные дискуссии на темы: «Социальное развитие сельских территорий» и «Кадры решают всё: модель подготовки, развития и удержания кадров».

В дискуссии «Социальное развитие сельских территорий», одним из спикеров выступил Статс-секретарь — заместитель Министра сельского хозяйства Российской Федерации Максим Иосифович Увайдов. В рамках дискуссии велась речь о государственной поддержке села, так как доступ к важнейшим объектам социальной инфраструктуры и уровень жизни сельского населения всё еще существенно отличаются от уровня жизни городского населения.

На панельной дискуссии «Кадры решают всё: модель подготовки, развития и удержания кадров»  рассказывалось представителям регионов о системной работе по управлению персоналом, включающей в себя процессы подготовки и развития кадров, разработки образовательных траекторий, работы с ценностями и корпоративной культурой, управления изменениями, мотивацией и удержанием специалистов.

 

Оставить заявку на обратную связь
Нажимая кнопку отправить, я даю свое согласие на обработку моих персональных данных согласно 152ФЗ РФ